Meine Berufserfahrung

Zwölf Jahre in der Personalentwicklung und Personalauswahl eines großen Hamburger Unternehmens mit den Arbeitsschwerpunkten:

• Beratung und Coaching von Führungskräften insbesondere in Veränderungsprozessen
• Moderation von Seminaren und Workshops zu Themenbereichen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Teambuilding, Lern- und Kreativitätstechniken.
• fünf Jahre Tätigkeit als Teamleiterin im Vertrieb
• acht Jahre Personalarbeit mit den Schwerpunkten Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Begleitung der Auszubildenden und Beratung von Führungskräften.